❌Journée morte ⚰️⚰️ dans les #INSPE et composantes portant les formations MEEF le 6 mai❌

📢Appel de l’intersyndicale de l’ #ESR du 18 avril 2024 👇😡 #6maiFDE AEFsuprecherche Ministère Enseignement supérieur et Recherche France Universités

snesup.fr/article/appel-… #FDE

Déclaration liminaire SNESUP-FSU au #CNESER de ce jour SNCS SnasubFsu
- Acte 2 de l’autonomie : droit dans le gouffre…❌📛
- Réforme de la #FDE : encore une catastrophe annoncée?😡 plus de 1/2 des #INSPE ont voté des motions (voir plus bas)
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snesup.fr/article/declar…

SNESUP-FSU demande #report de cette réforme et la mise en place de vraies concertations! Il en va du respect des étudiant-es et des collègues. Mais aussi de l’avenir de la jeunesse française que le gouvernement méprise par cette réforme hors sol! ❌AEF Enseignement scolaire FSU SNEP FSU

Soutien à la grève des profs d’EPS, place de la république #15Mars #4Heures #heritageJOP 🔥

Sujet d’écrit 1 (Socio-histoire) du Capeps externe d’EPS. L’occasion de rappeler les travaux de Attali Michaël🇺🇦 : « Le sport n'est en soi vecteur d'aucune autre valeur que celles dont la société l'investit. »
#UneHistoirePolitiqueDeLEPS
#LesJeunesEtLeSport

Le #19mars , mobilisé.es pour dire non aux primes et à l'avancement au 'mérite' et pour exiger une revalorisation pour toutes et tous !
#Fonctionpublique
Lydia aussi sera dans la rue, et vous ? ⤵️

Lecture très intéressante et pertinente de mon collègue Bastien Soulé L-VIS #staps lyon1 sur le sujet de l'Open access et de la marchandisation de l'édition scientifique. Quel(s) impacts sur les #staps ? C3D STAPS ACAPS @S2MgmtSport
linkedin.com/posts/societe-…

📚📣 « The Rise of Ping-Pong as a Sport in France (1932–1933) », nouvelle publication des collègues Kilian Mousset L-VIS RENAUD_JN Christian Vivier. Incontournable en cette année olympique ! Cc Alexis Lebrun Félix Lebrun

Toutes les bonnes raisons de se mobiliser aujourd’hui dans le supplément spécial 8 mars du SNESUP-FSU! #8mars2024 #GreveFeministe 👇👇

🟣snesup.fr/sites/default/…

⚡️Dans la Fonction publique, 23% des femmes sont à temps partiel contre 8% des hommes.
🟣Baissons le travail pour tous les personnels, c'est bon pour les femmes ! Le #8mars , la FSU appelle à participer à la #grèveféministe pour gagner l'égalité salariale !

⚡️Dans la Fonction publique, les femmes gagnent en moyenne 400 € de moins que les hommes.
🟣Le #8mars , la FSU appelle à participer à la #grèveféministe pour gagner l'égalité salariale !

Ça vient de sortir‼️

▶️ En quête d’enseignants. Regards croisés sur l’attractivité d’un métier

Un ouvrage au cœur de l’actualité coord. par Loïc Szerdahelyi et Geraldine Farges Loïc Szerdahelyi 👏🏻👏🏻
À découvrir! Muriel Coret Vincent Charbonnier Paul DEVIN #FDE

pur-editions.fr/product/9786/e…

Le salaire au mérite ne permet pas l’amélioration du service public. Il vise la remise en cause du statut et le renforcement de la hiérarchie. Il sera inégalitaire et contreproductif.
A lire sur le sujet…
«Paul DEVIN,Rémunérer les enseignants au mérite ?»
pauldevin.files.wordpress.com/2022/03/2019-1…

Moi, quand je lis ce genre de papier, je m'incline bien bas (devant la retraite active de François Jarraud...)
Si vous vous intéressez au système éducatif, vous devez absolument lire cet article du Café pédagogique !
cafepedagogique.net/2024/02/11/ave…

Des propos lunaires et provocateurs, contre le service public d'éducation et ses personnels. Dès le premier jour.
Finalement, même à mi-temps c'est peut-être trop. #remaniement