🗓️ #Savethedate : 07/06. #Fundacionesempresariales :
cómo reforzar la colaboración entre #empresa y #fundación para aumentar el #impactosocial . Debatiremos con algunas #fundacionesempresariales y presentaremos un #informe sectorial.
🖊️ Apúntate hazfundacion.org/cursos-formaci…

📺 WEBINAR: 'La batalla del greenwashing: claves e implicaciones'.

Ana Barreira participa mañana en un debate organizado por Fundación Haz en el que se hablará de la denuncia de Iberdrola a Repsol por competencia desleal y publicidad engañosa.

✍️hazfundacion.org/cursos-formaci…

🚩 Conoce y SIGUE al Observatorio de Medios Observatorio de Medios! Descubre en boca de sus directores ElenaHerreroBeaumont y javier cavanna su misión y objetivos: “En España tenemos excelentes solistas, organizaciones y personas que realizan un trabajo magnífico, pero nos faltan orquestas”.👇👇👇

“La gestión del #talentosenior es clave para la sostenibilidad de las organizaciones y del negocio, así como para preservar el conocimiento interno de las compañías. Por eso es necesario que las empresas miren hacia sus plantillas para impulsarlo”. Manuel Martínez Fundación Haz

🔴 #Directo | Foro Recursos Humanos

👤Manuel Martínez - Presidente en Fundación Haz

🎙️'Ha aumentado el nivel de transparencia en cuanto al talento sénior en las grandes organizaciones del Ibex 35'.

#RRHH #TalentoSénior

🔴Estamos en #DIRECTO en nuestro programa de
Foro Recursos Humanos con la dirección de Fran García Cabello en
CAPITAL RADIO

👏Hoy acompañados de Fundacion máshumano Fundación Haz endesa y Generación SAVIA

Escucha la mejor información sobre #RRHH en capitalradio.es/directo

📻 El lunes nuevo programa de radio Foro Recursos Humanos: 'Talento senior: Un activo imprescindible para el futuro de las organizaciones'.
👉Con: Nieves Gutiérrez endesa; Desireé García Generación SAVIA; Manuel Martínez Fundación Haz; Tomás Pereda
🗓️ 6 de mayo 12:00h
➡️capitalradio.es/directo

❓ Diriges o presides una #fundación o #asociación ? 𝗘𝘀𝘁𝗼 𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮. El martes te contamos todo lo que necesitas saber sobre el #sellotdetransparente : conoce los indicadores, las ventajas de una certificación independiente y resuelve dudas.
hazfundacion.org/cursos-formaci…

Cómo han logrado las instituciones canarias rendir cuentas en lugar de ocultarlas

▶️ sco.lt/95KS80

Transparencia CTCAN ha logrado que todos los agentes sociales comprendan la importancia de rendir cuentas públicamente en menos de seis años.

por @Bc_Martisi en Revista Haz

🗓️ Save the date: 07/05. Todo lo que necesitas saber sobre el #sellotdetransparente de #fundaciones y  #asociaciones . Conoce los criterios e indicadores, las ventajas de tener una certificación de #transparencia y resuelve dudas en directo. Te esperamos: hazfundacion.org/cursos-formaci…

7 buenas prácticas empresariales y 10 consejos sobre la gestión del #TalentoSenior , según el informe ‘Carrera y talento sénior 2023’, publicado por Fundación Haz cc Fundación Masfamilia Fundacion máshumano
hazrevista.org/transparencia/… en Revista Haz
#WatchAndAct #SomlsTransformación

La transparencia y el ‘compliance’ están emergiendo en las universidades, como se ha destacado en el webinar de Fundación Haz, organizado con ConferenciaCS y su presidente, Antonio Abril.

#UniversidadExcelente
hazrevista.org/transparencia/…

Mapfre es la empresa del IBEX 35 más transparente sobre sus trabajadores sénior | Revista Haz

sco.lt/6quayO

Mapfre repite posición, seguida por CaixaBank, en el informe Carrera y talento sénior 2023 elaborado por la Fundación Haz.

“El 60% de las compañías cuentan con al menos un 25% de empleados senior en sus plantillas”, es una de las conclusiones que recoge el informe 'Carrera y Talento Sénior' de la Fundación Haz.

‌Seguimos luchando por la igualdad de oportunidades laborales.

bit.ly/43YXEHg

🔵 Además, descubrimos los nuevos tres indicadores que se incluirán en el informe de #transparencia y #buengobierno de #universidades y que se tendrán en cuenta para el otorgamiento del sello #tdetransparente que el año pasado obtuvieron 23. Ya está abierto el pazo de solicitud!

📢 Sexta edición del #informe 'Carrera y #talentosénior ' sobre #transparencia en la gestión de los trabajadores mayores de 45 de las empresas del #IBEX35 📥hazfundacion.org/informes/carre… #empleo #RRHH #empleo sénior #edadismo

🙌 El último informe de la Fundación Haz sobre #talentosénior afirma que se ha producido una mejora generalizada de la #transparencia de las empresas sobre sus #empleadossénior . En el ranking @mapfre repite como la compañía del #IBEX35 más transparente. bit.ly/43Up01h

Muchas gracias! Publicando los informes anualmente estamos generando un cambio en la #transparencia y el #buengobierno de las empresas de #IBEX35 con respecto al #talentosénior que conlleva mejores prácticas.

👨‍💻 👩‍🏫¿Cómo gestionan el talento senior las empresas del Ibex35?

Fundación Haz ha publicado el sexto informe 'Carrera y talento sénior 2023', que se ha presentado en la jornada junto a Fundacion máshumano Fundación Masfamilia y EJE&CON
hazrevista.org/transparencia/… vía Revista Haz #TalentoSenior

👉🏼MAPFRE repite por tercer año como la empresa del #Ibex35 que más fomenta el #TalentoSénior

#Seguros / Fundación Haz / MAPFRE_ES

grupoaseguranza.com/noticias-de-se…