Im wiedervereinigten Deutschland wurden insgesamt noch nie so viele Stunde gearbeitet wie im Jahr 2023. Dennoch geht die durchschnittliche Wochenarbeitszeit seit Jahren zurück. Mattis Beckmannshagen erklärt, wie das zustande kommt. Die Studie gibt's hier: diw.de/de/diw_01.c.89… (1/4)

Hatte letzte Woche eine spannende Diskussion zur #4Tagewoche mit Jasmin Arbabian-Vogel, Sara Weber und Eva Schulz bei #Deutschland3000 .

Hat viel Spaß gemacht und kann nach wie vor in der ARD Online Mediathek angeschaut werden:

ardmediathek.de/video/deutschl…

Die meisten arbeiten mehr als sie wollen, knapp 4 Mio jedoch nicht: Abbau von Unterbeschäftigung kann #Fachkräftemangel abmildern. Weniger Anreize für Minijobs, bessere Vereinbarkeit und gute Kinderbetreuung helfen, Wunscharbeitszeiten zu verwirklichen. Mattis Beckmannshagen #wsihf2023

Exklusiv: So viel arbeiten die Deutschen wirklich. Vier-Tage-Woche, Personalnot und keine Lust auf Arbeit? Forscher liefern jetzt neue Erkenntnisse, die so manches Klischee widerlegen sueddeutsche.de/projekte/artik… DIW Berlin Mattis Beckmannshagen

Next we have my good friend Mattis Beckmannshagen presenting our paper 'Out For Good: Labor Market Effects of Transitory and Persistent Health Shocks'.

Find the newest draft here: dropbox.com/s/8xcwyszwmeml…

Am 10. Oktober ist 'World Mental Health Day' der World Health Organization (WHO) . Barbara Stacherl, Mattis Beckmannshagen & ich haben zum Thema einen DIW Berlin Wochenbericht verfasst. 1/11 diw.de/documents/publ…

Letzten Samstag wurde ich in der @rbbabendschau zur #4TageWoche interviewt. In die Kamera gucken muss ich noch üben, aber ein paar gerade Sätze sind dabei 😉

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Alexander Hagelüken DIW Berlin Mattis Beckmannshagen Nikolaus Blome

Fun week with the band at #EEAESEM23 .

Thanks to Barcelona School of Economics EEA for organizing and giving me the opportunity to present our work.

Hans-Böckler-Stiftung Sara Weber Claudia Bogedan Bettina Kohlrausch Thorsten Schulten C. Katharina Spiess Jannes Jacobsen @jacobsenjannes.bsky.social BIBB DIW Berlin Institut Arbeit und Technik IAB Freie Universität Mattis Beckmannshagen x.com/hamad_alnajjar…

Schöne Zusammenfassung unseres DIW Berlin Wochenberichts zu psychischer Gesundheit von Daniel Graeber

'Insbesondere die Gruppe der Mütter, aber auch Minijobber*innen, wollen ihre Arbeitszeit ausweiten', sagt DIW-Ökonom Mattis Beckmannshagen. 'Hier geht es um substanzielle Volumina, mit denen der Fachkräftebedarf zumindest in Teilen gedeckt werden könnte.' diw.de/de/diw_01.c.89…

Dem Arbeitskräftemangel mit einer steuerlichen Förderung von Überstunden zu begegnen, halten Marcel Fratzscher, Mattis Beckmannshagen & Annika Sperling für einen 'teuren Irrweg'. Sie schlagen vor, das Arbeitskräftepotenzial von Frauen & Migrant*innen besser zu nutzen. diw.de/de/diw_01.c.90…

🚀Um 13:30 Uhr geht's los! WSI-Herbstforum 2023! Heute mit tollen Beiträgen von Claudia Bogedan Bettina Kohlrausch Thorsten Schulten C. Katharina Spiess Jannes Jacobsen @jacobsenjannes.bsky.social BIBB DIW Berlin Institut Arbeit und Technik IAB Freie Universität Sara Weber Mattis Beckmannshagen u.a. Info & Livestream:
wsi.de/de/aktuelle-ve…

This is so cool. Linked SOEP to administrative data. A subsample of SOEP have experimentally elicited risk attitudes. I hope that's a part of this linked data.

Exciting new database linking the representative German Socio-Economic Panel Study to social security admin data. 👇👇👇

Hubertus Heil 👀 Mattis Beckmannshagen

„Seit der Wiedervereinigung hat die Erwerbsbeteiligung von Frauen deutlich zugenommen. Gerade Mütter würden aber häufig gern ihre Arbeitszeit ausweiten – ihr enormes Potenzial für den Arbeitsmarkt bleibt oft ungenutzt“, so Studienautor Mattis Beckmannshagen. diw.de/de/diw_01.c.89… (3/4

Johannes König DIW Berlin Humboldt-Universität zu Berlin Berlin School of Economics DIW Graduate Center Annica Gehlen Fabian Gerstmeier Johannes Seebauer Aiko Schmeißer Mattis Beckmannshagen Andreas Leibing Having a strong FOMO in Berlin, while sitting at my desk and wearing a winter pullover :)