Fundació PIMEC
@fundacio_pimec
La Fundació PIMEC neix al 2007 amb l’objectiu de poder esdevenir un element estratègic de representativitat de PIMEC en àmbits de caire social.
ID:309003649
http://www.fundaciopimec.org 01-06-2011 11:07:48
3,8K Tweets
2,3K Followers
617 Following
📣La Fundació PIMEC (Fundació PIMEC) ha organitzat la jornada 'El talent no té edat, l'experiència sí', on s'han fet propostes per afavorir la contractació de talent sènior
Hem parlat d'aquest tema a l'Impuls⬇️
youtu.be/r_SNj_H9rhw
El talent no té edat, l'experiència sí ha estat el lema de la Jornada de la Fundació PIMEC, on es fomenta el #talent #senior per contribuir a reduir la bretxa entre demanda i oferta laboral
Consulteu a La Vanguardia 👇
lavanguardia.com/economia/20240…
#RSC #elcordepimec #FundacioPIMEC
En la 37a edició dels Premis Pimes, des de la Fundació PIMEC, reconeixem casos de segona oportunitat i valors en sostenibilitat aplicats per les mipimes a Catalunya durant l’any 2023
T'esperem el 25 de juny!
Més informació 👉 i.mtr.cool/lzmusvywvt
#PremisPimes2024
La Fundació PIMEC està adherida al Pacte Rural de la UE per la importància de l'impuls de la #ruralitat i la #novaruralitat
En aquest reportatge a PIMEC News expliquem l'eix Pime i Nova Ruralitat, destacant l'Aliança d'Entitats de Dones Rurals
#ODS5 #ODS8 #ODS11 #ODS17 #ODS13
Ante el reto demográfico, desde el Eusko Jaurlaritza, planteamos programas para que las empresas contraten #talento senior
Lo explicó Alfonso Gurpegui, viceconsejero de Ocupación e inclusión del Gobierno Vasco, durante la Jornada El #talento no tiene edad, la experiencia sí
S'ha de crear un nou contracte laboral que integri la jubilació. Aquesta etapa de la vida ha de ser compatible amb el treball
Ho va proposar Sergi Jiménez-Martín, catedràtic de la UPF Barcelona durant la Jornada de la Fundació PIMEC El #talent no té edat, l'experiència sí
Las empresas, al contratar, llaman el doble de veces a los jóvenes hasta 35 años que a los mayores hasta 49
Lo explicó Sara de la Rica, catedrática de Economía de la UPV/EHU y directora de ISEAK, en la Jornada de la Fundació PIMEC El #talento no tiene edad, la experiencia sí
La psicòloga i voluntària de la Fundació PIMEC Laura Cardona participa en el programa Fòrum d'Actualitat d'Esplugues TV per explicar el suport que es dona als emprenedors amb perfil vulnerables
#ODS8 #ODS10 #emprenedoria #elcordepimec #RSE #RSC
Bona part de la bretxa existent entre la demanda i l’oferta laboral es podria reduir amb la contractació de talent sènior.
Se’n va parlar en una interessant jornada organitzada per la Fundació PIMEC.
Donem per finalitzada la jornada 'El #talent no té edat, l'experiència sí'!
Volem agraïr l'assistència i la participació de totes les persones que han format part de l'esdeveniment
#RSE #RSC #Talentsenior #fundaciopimectalentsenior
El vicepresident de la Fundació PIMEC, José María Torres, ha estat l'encarregat de tancar la jornada 'El #talent no té edat, l'experiència sí' on ha agraït la feina de totes les persones que formen part de la Fundació
#RSE #RSC #Talentsenior
Els ponents de la taula coincideixen en el fet que és fonamental per a les empreses tenir equips multigeneracionals, on es combini l'experiència del #talentsenior i la nova formació dels joves
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
Comencem amb la darrera taula de la jornada!
David Caballero (EMASA SL), Laura Rosillo (ASENCAT), Emili Rousaud (@factorenergia), Antonio Martínez (@AedipeCatalunya) i Josep Soto (@pimecjoves) parlen sobre els avantatges del #talentsenior
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
Ángel de la Fuente, director de la Fedea, comenta que para incentivar el #talentosenior es importante que exista la jubilación flexible y que las personas puedan elegir si jubilarse anticipadamente o hacerlo de forma progresiva
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
Alfonso Gurpegui, Eusko Jaurlaritza, explica las estrategias que está poniendo en marcha el gobierno vasco para incentivar la contratación del #talentosenior
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
Enric Vinaixa, Empresa, assegura que s'estan aplicant polítiques actives per incentivar el #talentsenior , però que els efectes d'aquestes tindran impacte a mig i llarg termini
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
Comença la taula rodona per parlar sobre propostes per incentivar el #talentsenior amb Enric Vinaixa (Empresa), Alfonso Gurpegui (@Gob_eus) i Ángel de la Fuente (@socialfedea)
Modera: Silvia Miró (@PIMEC)
#RSE #RSC #fundaciopimectalentsenior
La Sra. Sara de la Rica, directora de ISEAK, explica que cada vez hay más personas mayores de 50 años que están dentro del mercado laboral en búsqueda de una nueva oportunidad para trabajar
#RSE #RSC #Talentosenior #fundaciopimectalentsenior