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véronique bacques

@verobacques

Gender Equality Director Orange Groupe #HR #CSR #Diversity #Mixity #Sexism

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calendar_today22-08-2011 07:39:36

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Orange Île-de-France(@OrangeIDF) 's Twitter Profile Photo

Podcast🎧

Dominique Hébert 🎙️reçoit Emeline, technicienne d'intervention👷🏻‍♀️formée grâce aux classes de techniciennes.

La mixité est un gage de réussite et @Orange s'est fixé d'atteindre 25% de ♀️ dans les métiers de la tech et du numérique d'ici 2025 🎯

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OrangePaysdelaLoire(@OrangePaysLoire) 's Twitter Profile Photo

📆
💪 Alternance dans le numérique, reconversion dans le technique : elles ont osé et nous racontent !
🙏 Merci à Sabrina, Lucie et Caroline pour vos témoignages inspirants en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité.



Lucie Capitaine
véronique bacques

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The importance of role models for women in technology : the inspiring testimonies of Aïcha and Nashwa, Orange employees 👏 orange-business.com/en/blogs/impor…

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Assises nationales des métiers et filières numériques 2024 : attirer les talents féminins et changer les mentalités sont un enjeu collectif Réécrivons les codes ensemble !

Assises nationales des métiers et filières numériques 2024 : attirer les talents féminins et changer les mentalités sont un enjeu collectif #FEMNUM24 #Mixité #Rolemodels Réécrivons les codes ensemble !
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Philippe Mansour(@MansourPhilippe) 's Twitter Profile Photo

The ICT sector is at a crossroads & overcoming this requires strong partnerships, such as the one we have with @intajictjo. We are on a thriving journey to transform, grow, & make a substantial impact on the industry, empowering women in technology, & supporting entrepreneurs

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Sensibilisation des étudiants à l’équilibre vie pro-vie perso, destruction des pratiques déclusives en entreprise, développement de services : Antoine De Gabrielli partage ses réflexions sur le couple et ses recommandations en faveur de la mixité au travail

Sensibilisation des étudiants à l’équilibre vie pro-vie perso, destruction des pratiques déclusives en entreprise, développement de services : Antoine De Gabrielli partage ses réflexions sur le couple et ses recommandations en faveur de la mixité au travail
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au ordinaire au travail : Orange s’engage depuis 2018 avec l’ AFMD et 270 entreprises et organisations. Une cérémonie annuelle de l’initiative inspirante et engageante 🎉💪🙏

#StOpE au #sexisme ordinaire au travail : Orange s’engage depuis 2018 avec l’ @AFMD_Diversite et 270 entreprises et organisations. Une cérémonie annuelle de l’initiative inspirante et engageante 🎉💪🙏 #diversité #25janvier
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Elizabeth Tchoungui(@etchoungui) 's Twitter Profile Photo

En 2023, le mentorat a été consacré grande cause nationale avec 150 000 jeunes mentorés. C’est formidable mais nous pouvons aller encore plus loin! Les entreprises ont une responsabilité, un devoir même, notamment pour les jeunes filles des quartiers, et doivent s’engager dans la…

En 2023, le mentorat a été consacré grande cause nationale avec 150 000 jeunes mentorés. C’est formidable mais nous pouvons aller encore plus loin! Les entreprises ont une responsabilité, un devoir même, notamment pour les jeunes filles des quartiers, et doivent s’engager dans la…
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👏👏👏 pour ce programme Filles du numérique en Région Bretagne en partenariat avec l’Education nationale pour booster la dans les métiers techniques 💪 un engagement durable Orange RSE et des résultats concrets !
delphine pouponneau Aubonnet Naïma

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Oninthreewomen célèbre aujourd’hui 5 ans d’engagement de ce réseau d’entreprises pour prévenir l’impact des violences conjugales au travail, un enjeu sociétal fort

Oninthreewomen célèbre aujourd’hui 5 ans d’engagement de ce réseau d’entreprises pour prévenir l’impact des violences conjugales au travail, un enjeu sociétal fort #RSE #Diversité #sensibiliser #agir
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